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2018年4月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

近代人事品位分类制度始于（）

  • A、英国
  • B、法国
  • C、德国
  • D、美国
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处理那些已经达到白热化、不可能在短时间内彻底解决的矛盾与冲突时，更适宜采取的协调方法是（）

  • A、思想教育
  • B、建议说明
  • C、酝酿协商
  • D、冷处理

与私人管理相比较，现代公共管理的重要特征之一就是（）

  • A、以“善治”为模式的管理
  • B、以盈利为目的的管理
  • C、以市场为导向的管理
  • D、以竞争为原则的管理

根据领导生命周期理论，当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时，应采取的领导类型是（）

  • A、高工作低关系
  • B、高工作高关系
  • C、低工作高关系
  • D、低工作低关系
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